직장인번아웃2 회사가 힘들 땐 퇴사가 답일까? 코칭적 관점에서 보는 퇴사 고민 회사가 힘들 땐 퇴사가 답인지? 코칭적 관점에서 보기 직장인이라면 누구나 한 번쯤은 이런 생각을 해본 적이 있을 것입니다. "이 회사, 더 이상 못 다니겠다." 월요일 아침마다 몸이 천근만근이고, 출근길에 발걸음이 무거워지고, 퇴근 후에도 머릿속이 회사 생각으로 가득 찰 때, 우리는 본능적으로 "그냥 그만둘까?"라는 생각에 기대게 됩니다. 그런데 그 생각, 과연 진짜 답일까요? 아니면 잠깐의 감정적 탈출 욕구일까요?이 글은 퇴사를 부추기거나, 반대로 무조건 버티라고 설득하려는 것이 아닙니다. 코칭적 관점에서 "지금 내가 정말 원하는 것은 무엇인지", "이 힘든 상황의 본질은 무엇인지"를 함께 들여다보고자 합니다. 퇴사라는 선택지 앞에서 더 명확하고 주체적인 결정을 내릴 수 있도록 돕는 것, 그것이 이 글.. 2026. 5. 18. 번아웃 회복의 전환점: 코칭이 필요한 순간들 번아웃에 코칭이 필요한 이유: 무기력과 소진에서 다시 삶의 균형을 회복하는 방법 현대 사회에서 번아웃(Burnout)은 더 이상 특정 직업군만의 문제가 아니다. 직장인, 프리랜서, 학생, 심지어는 육아를 전담하는 부모까지도 다양한 형태의 심리적 소진을 경험하고 있다. 처음에는 단순한 피로감으로 시작되지만 시간이 지날수록 의욕 저하, 감정 둔화, 자기 효능감 저하로 이어지며 일상 전체의 기능을 떨어뜨린다.많은 사람들이 이 시기에 “그냥 쉬면 괜찮아지겠지”라고 생각하지만, 실제 번아웃은 단순한 휴식만으로 회복되지 않는 경우가 많다. 바로 이 지점에서 코칭(coaching)의 역할이 중요해진다. 번아웃은 단순한 에너지 고갈이 아니라, 삶의 방향성과 의미, 사고 패턴까지 영향을 주는 복합적인 상태이기 때문이다... 2026. 4. 27. 이전 1 다음
